O nouă linie de finanțare destinată inovării prin formare

AM POCU ne întâmpină cu o nouă linie de finanțare aflată în consultare, care sprijină îmbunătățirea nivelului de cunoștințe, competențe și aptitudini ale angajaților care își desfășoară activitatea în sectoarele identificate conform Strategiei Naționale pentru Competitivitate 2014-2020.

Dezvoltarea resursei umane se va realiza prin acțiuni precum:

  • programe de formare profesională destinate angajaților din sectoarele identificate conform SNC. (cursuri de calificare nivel 2-4, cursuri de scurtă durată de perfecționare și formare, cursuri informale);
  • elaborarea de planuri de învățare și dezvoltare;
  • evaluare, validare și certificare pentru recunoașterea competențelor dobândite anterior;
  • dezvoltarea unui sistem propriu de formare profesională la nivelul angajatorului – programe de învățare la locul de muncă.

Solicitanții eligibili sunt angajatorii, întreprinderi mari (care au cel puțin 250 de salariați și realizează o cifră de afaceri anuală netă de peste 50 milioane euro, echivalent în lei, sau deține active totale care depășesc echivalentul în lei a 43 milioane euro), și care își desfășoară activitatea într-unul din sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC.

Cele 10 sectoare economice cu potențial competitiv finanțate prin aceste apel de proiecte sunt:

  • Turism si ecoturism
  • Textile si pielărie
  • Lemn si mobilă
  • Industrii creative
  • Industria auto si componente
  • Tehnologia informațiilor și telecomunicații
  • Procesarea alimentelor si băuturilor
  • Sănătate și produse farmaceutice
  • Energie și management de mediu
  • Bioeconomie, biofarmaceutică și biotehnologii

Angajații care pot fi incluși în proiect sunt:

  • Angajații care urmăresc îmbunătățirea nivelului de cunoștințe, competențe și aptitudini sau care urmăresc certificarea/validarea competențelor cu precădere în sectoarele economice/ domeniile prioritare;
  • Angajatorii cu activitate prezentă/viitoare în domeniile/sectoarele economice prioritare;

Numărul minim al angajaților formați este de 50 persoane.

Implementarea proiectului poate dura maxim 18 luni, cu un buget de maxim de 500.000 euro.

Vă putem oferi informați suplimentare pentru accesarea acestei oportunități de finanțare, inclusiv toate condițiile pentru obținerea punctajului maxim și depunerea proiectului.

Contactați-ne pe adresa office@metodica.ro sau completați formularul de contact aici iar unul dintre consultanții Metodica va lua legătura cu dvs. în cel mai scurt timp.

 

 

 

Elena TĂMAȘ

Consultant în scrierea și implementarea proiectelor cu finanțare nerambursabilă din surse publice/private la nivel național și international. Consilier juridic.

De asemenea, ai putea dori...

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *